如何快速的营造学习氛围方法呢

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1、坚持每周例会，构建常态化学习平台。市引江济淮公司每周一上午组织召开周工作学习例会，总结上周工作成果，明确当前工作任务，督促员工调整状态，上紧思想发条。

2、打造“职工书吧”，营造多样化学习氛围。在运用互联网等网媒为载体进行线上学习的同时，公司专门开辟场所，建立“职工书吧”，打造出一个传统化的线下学习模式。

3、注重学用结合，创建延伸式学习体系。公司党委对全体员工的学习和工作提出明确的目标和要求，即努力培养一支学习型团队，打造一个学习型企业。

4.目标区

这个区域不放书，奇怪吧?放什么呢，放入能让你想起或看到你目标的物品。例如我会放上Yavin的画，上面是西服着装的我，托着行李箱和她一起赶飞机，我讲课，她旅行。第二件，是一本书稿。第三，是我一张6块腹肌的照片。猜对了!我们要放入自己的梦想图。

世间有意思的事情很多，你的目标很快就会被它们淹没掉，而记住它们的最好办法，就是视觉化。除了将梦想图放在书架上，你还可以放在屋子里容易看到的每个角落，比如床头，这样一早起来你的梦想就可以给你充能了。

5.新书区

无论你有无书架，都要把新书存放在一个固定大小的地方，不允许超量。

固定空间，是为了避免你被欲望驱使，无限制地购买，成为收藏家，而不是真正去学习。一旦发现这个区域放满了，就停止买书或者开始阅读。这就是让书流动起来的源头。