见闻百科,有趣实用的生活常识!

手机版

有趣实用的生活常识!

当前位置:首页 > 社会热点

南京浦口外国语学校高新小学招聘成熟(骨干)教师

时间:2022-04-12人气:作者: 佚名

南京浦口外国语学校高新小学招聘成熟(骨干)教师

  为适应办学规模,优化师资队伍,南京市江北新区浦口外国语学校高新小学现面向社会公开招聘成熟(骨干)教师,具体学校简介、条件待遇和报名要求如下:

  【学校简介】

  南京市江北新区浦口外国语学校高新小学为江北新区公办性质小学六年制学校。学校位于兰山路47号,紧邻地铁S8线高新开发区站,占地面积3.9万平方米,设计规模60个班。作为江北新区确定的第一所办学管理改革试点单位,学校实行“教师自主招聘、经费包干使用、管理完全自主”的办学模式和“按岗取酬、多劳多得、优绩优酬”的分配制度。

  【招聘学科】

  语文、数学、英语、体育、科学、信息技术

  *具体招聘数量根据应聘者资质和2022年实际需求为准

  *体育学科优先考虑排球专业及健美操专业

  *信息技术学科优先考虑有创客或机器人竞赛指导经验者

  【招聘类别】

  成熟教师和骨干教师(名教师、名班主任、优秀管理人才)

  【招聘条件】

  (一)成熟教师

  在学校或教育培训机构教师岗位从事教育教学工作满2年,年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历。

  (二)骨干教师

  在学校一线教师岗位从事教育教学工作满5年,年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽年龄,全日制大学本科及以上学历。另须具备下列基础条件之一:

  1、名教师:获区(县)及以上“学科带头人”称号或相当层次的骨干教师,或在区(县)及以上赛课(基本功)比赛中获一等奖者;

  2、名班主任:获区(县)及以上“优秀班主任”、“德育带头人”或相当层次的骨干班主任,或在区(县)及以上班主任比赛中获一等奖者;

  3、优秀管理人才:在较大规模(一般不低于 30 个班)名校担任中层或领导管理岗位(3 年以上),管理经验丰富,管理业绩突出者;

  所有成熟(骨干)教师须通过学校组织的综合考核(含材料审核、业绩调查、视频面试、现场试岗等)。

  【相关待遇】

  1、学校聘任制教师收入由江北新区财政稳定保障,实行社会化合同管理,不列入编制。收入明显高于同类事业编制教师,并随在编教师待遇同步提高。2021年平均税后月收入为12000—17000元(五险两金另算)。

  2、学校聘任制教师的五险两金(含职业年金)、住房补贴和补充医疗等参照同类事业编制人员足额缴纳。

  3、学校聘任制教师的职称评定、评优评先、培训进修等参照同类事业编制人员政策执行。

  4、经学校招聘组认定的骨干教师,除正常工资和福利待遇外,根据不同级别和紧缺程度,享受10—30万元人才安家费(具体发放方案另发)。

  【报名方式】

  点此扫描二维码填报信息,学校将在初步筛选后单独联系。

  【咨询方式】

  025-69566815;17768100074

  雍老师

  025-69566812;13675160448

  孙老师

标签: 教师  学校  江北  聘任制  新区