天津高技能人才参加职称评价创新了哪些评价机制？

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　　解答：

　　（一）各职称系列行业主管部门应指导职称评审委员会，综合采用理论知识考试、技能操作考核、业绩评审、面试答辩、竞赛选拔等多种方式评价高技能人才，支持有条件的职称评审委员会对高技能人才单独分组、单独评审。

　　（二）各职称评审委员会及评审专家库应吸纳一定比例的高技能人才，并在制定评价标准时广泛征求高技能人才意见。

　　（三）支持具有职称自主评审权的单位将符合职称申报评审条件的高技能人才纳入本单位职称自主评审。