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县委书记痛批下属糊弄后,全县征集干部问题线索

时间:2023-03-25人气:作者: 未知

县委书记痛批下属糊弄后,全县征集干部问题线索


洪克峰(右) 资料图

据安徽池州市“今日东至”官方微信公众号3月24日消息,东至县纪委监委发布公告,为深化作风能力大提升行动,推深做实“六不”(不作为、不担当、不进取、不守信、不务实、不知止)问题专项整治,持续深化“一改两为”,查堵点、攻难点、除痛点,全面提升工作效能,决定在全县范围内征集干部作风问题线索。

受理范围重点为该县党员干部、公职人员在贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署,为民办实事、为企优环境、推动经济社会发展工作中的“虚躲冷粗假”“六重六轻”(重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗)等问题线索。

具体包括:

不愿拉高标杆,争先进位意识不强,得过且过、消极懈怠、甘于“躺平”等问题;

工作能推就推、能拖就拖,不愿担责扛事,不敢较真碰硬解决难题,“新官不理旧账”,不担当不作为等问题;

“门好进、脸好看、事难办”,以及不给好处不办事、给了好处乱办事等问题;

决策缺乏论证,政策朝令夕改,盲目决策、违规决策,制定举措照搬照抄、上下一般粗等问题;

违背客观规律和群众意愿,急功近利搞政绩工程,统计数据弄虚作假等问题;

违规吃喝、违规收送礼品礼金等作风顽疾,在服务企业和群众中以权谋私、吃拿卡要等问题;

其他漠视侵害群众利益、损害营商环境的突出问题。

“政事儿”注意到,3月22日下午,东至县召开作风能力建设警示提醒通报会暨“查堵点、攻难点、除痛点”活动动员会,东至县委书记洪克峰痛批下属糊弄上级、糊弄下级、糊弄群众,引发关注。

据报道,会上,洪克峰用41张PPT,从当前作风形势怎么看、如何持续强化作风能力建设两个方面,通过对9个发生在东至干部身上作风问题的典型案例,解剖麻雀,自我揭短、自曝家丑、自我亮剑,推动全县干部从思想上反思、从行动上整改,达到自我革命、自我监督、自我约束的效果。


洪克峰 来源:“今日东至”

会议指出,全县干部作风形势总体好转,但顽瘴痼疾还未彻底根除,存在“拖”“冷”“散”“糊”四种现象。

当前,区域竞争日趋激烈,全省104个县区都在一个平台PK。“拖”只会拖掉机会、拖黄项目、拖累发展。拖没有出路,马上行动才是解决所有问题最有效的工作方法。

“冷”反映出有的干部对群众的疾苦不焦心,对群众的困难不上心,对群众的冷暖不操心,损害了党和政府形象,侵蚀了群众的幸福感和获得感,就会影响党的政策在基层落实。要自觉践行以人民为中心发展思想,走好群众路线,将心比心、用情用力解决好群众的“急难愁盼”问题。

“散”就是眼中无规矩,心里无纪律。“跟我上”永远比“给我上”有说服力。要自觉在大局下思考、在大局下行动,团结成“一块坚硬的钢铁”,推动形成昂扬向上、铆足干劲的良好风气。

“糊”就是糊弄上级、糊弄下级、糊弄群众,眼里无活、心中无责、手上无招,糊弄到最后就是糊弄自己,贻误了工作、影响了大局。要自觉把岗位职责铭记于心,增强本领,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

会议要求,要大兴调查研究之风、求真务实之风、大兴学习之风,持续深化“一改两为”,以永远在路上的清醒改进作风。

要刀刃向内查堵点,全面检视工作开展是否到位、服务企业和群众是否用心。广开言路,引导群众提问题,既要开展起底式摸排,更要聚焦突出问题深查细照;既要剖析个性问题,更要反思共性问题;既要从基层一线找问题,更要从领导干部身上找问题。要领导带头攻难点,分类施策,专班推进,大力解决发展上机制性梗阻和历史遗留信访突出问题。要下定决心除痛点,坚决打击别有用心的干部“生财之道”,坚决打击“不给好处不办事,给了好处乱办事”的行为,坚决打击利用公权力严重侵害企业家合法权益的行为,坚决从严处理“青蛙”式、“鸵鸟”式、“蜗牛”式、“候鸟”式干部。

此次大会,9家单位就会议通报的干部作风问题作了整改表态发言。

据报道,东至县直某单位主要负责人说,“在大会上公开表态发言,确实让我压力山大,感觉坐不住,感觉像有鞭子在抽自己,现在想来,其实都是小事最后拖成了大事,真不值得。

官网介绍,东至县属安徽省池州市,地处皖江南岸之首,北依长江大桥与安庆相连,南与江西九江、景德镇毗连。1959年由东流、至德两县合并取首字而得名。县城尧渡镇,城东有溪,旧有渡。相传尧南巡至此,往历山访舜,境内历山又名舜耕山,舜居于此,耕于此,渔于此。素有“尧舜之乡”之美誉。县域南北长125公里,东西宽82公里,面积3261平方公里,辖15个乡镇,人口55万,属皖南国际文化旅游示范区、核心区。

资料来源:“今日东至”等

延伸阅读:

"拼命书记"熊征宇履新职 曾获"全国优秀县委书记"称号

撰文 | 周超 刘艺龙

据湖北发布消息,2月14日,宜昌市召开全市领导干部会议,省委常委、组织部部长张文兵出席会议讲话,宣布省委决定:熊征宇任中共宜昌市委委员、常委、书记。

熊征宇在2015年获“全国优秀县委书记”荣誉称号,他还被称为“拼命书记”。

“拼命书记”



熊征宇 资料图

公开资料显示,熊征宇,1970年6月出生,湖北咸宁人,在职硕士研究生学历、经济学硕士学位。

熊征宇长期在家乡咸宁工作,曾任通山县长、赤壁市长、通城县委书记。

2011年10月,熊征宇出任嘉鱼县委书记。据《湖北日报》2015年报道,大家都说熊征宇是“拼命书记”。

2012年,嘉鱼县政协大会开幕前一天,熊征宇冒雨赴省交通厅汇报长江大桥报批工作,返程途中因道路湿滑发生车祸,导致其左手骨折、肋部重创,第二天,他就缠着绷带在开幕式上致辞,并坚持参加分组讨论。

熊征宇在接受采访时说,“‘拼命书记’是大家对我的褒奖,我还不配这个称号。只是我性子比较急,心里总放不下事,觉得这是一个书记的责任。”

许多嘉鱼干部都有这样的经历——节假日或深夜,会突然接到熊征宇的电话,要么交办任务,要么督办工作。

敢于担当也是熊征宇身上的鲜明标签。2013年,国家把钢铁行业作为化解产能过剩重点领域,熊征宇却力主引进总投资68亿元的钢铁项目。这一举动引发了当时许多干部的质疑。不少干部好言相劝:“这事要是搞砸了,你这个书记都当不成了。”

但熊征宇直言,“书记可以不当,但项目一定要上!”在当时该县召开的项目前期工作会议上,县政府要发会议纪要。熊征宇让工作人员把自己的名字放在第一个,说万一错了,要处分首先处分自己。该项目公司已发展为湖北省较大民营钢铁企业。

全国优秀县委书记

2015年“七一”前夕,中组部从全国2800多个县(市、区、旗)中遴选出的102名“在县(市、区、旗)委书记岗位上取得优异成绩的同志”,授予全国优秀县委书记称号,熊征宇位列其中。

2016年,熊征宇升任咸宁市委常委、常务副市长,并于2017年转任湖北省纪委常委。新冠肺炎疫情期间,他还担任了省纪委监委疫情防控监督工作领导小组办公室主任。

2021年初,熊征宇出任孝感市委副书记、市长。2022年6月,熊征宇当选为湖北省纪委副书记,后兼任省监委副主任,直至此番调整。

在任省纪委常委期间,熊征宇先后经历了监察体制改革和脱贫攻坚战两件大事。

在2019年12月举行的“全省纪检监察机关加强监督执纪问责助推精准扶贫工作”新闻发布会上,熊征宇表示,通过深化扶贫领域监督执纪问责,该省扶贫领域出现信访举报明显减少、问题线索明显减少、向扶贫项目资金伸黑手的明显减少、受到党纪政处分的明显减少等“四个明显减少”的可喜变化。

他曾说,落实党委主体责任,就要支持纪委开展工作。具体来说,党委要当好纪委聚焦主业的推手、查办案件的靠山、纪检队伍建设的后盾。同时,纪委也要立足“监督的再监督”的职责定位,通过压实党委(党组)和领导干部全面从严治党政治责任,实现对所有党员干部的监督,不能冲到一线、越俎代庖。只有各司其职、协同配合,工作推进才能既有序又高效。

前任跨省履新

此前担任宜昌市委书记的是王立,今年1月,他已调任宁夏回族自治区政府副主席。



王立 资料图

简历显示,王立出生于1966年4月,山东寿光人。1988年,他自武汉测绘科技大学(后并入武汉大学)毕业后留校,并在此工作13年。

2001年11月,王立离开高校,出任武昌区副区长,后历任武汉市政府副秘书长,武昌区委书记,武汉市副市长,鄂州市市长,鄂州市委书记等职。

2021年3月,王立出任宜昌市委书记,2021年12月,他任湖北省副省长并继续担任宜昌市委书记。

值得一提的是,王立曾多次在公开场合发言强调干部作风,引发热议。

2020年4月,湖北鄂州召开全市作风建设暨2019年度综合考评通报大会,并进行了网络直播。直播中,时任鄂州市委书记王立痛斥干部作风之弊:“实际上我们不就是来自于土地吗?不就是来自于我们的农村吗?”“这鄂州就没有什么多大个所谓的官,都是服务员。”

出任宜昌市委书记后,王立也曾多次对领导干部作风问题提出要求。

比如,2021年4月19日,王立在主持召开宜昌市委常委会时强调,要保持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的状态,秉持“穿上雨衣就是晴天、打开电灯就是白天”的劲头。

同年7月8日,王立在《湖北日报》的专访文章中表示,“党员就是干字当头,不干事就是犯错误,不担责就要被问责,避免被问责的唯一途径就是认真履责、担当作为。”

资料| 湖北日报 湖北发布 湖北新闻网 央视新闻 人民网等