2022年度银川市引才奖励申报指南（银川人才引进计划2020）

时间：2022-09-02人气：作者：佚名

　　2022年度银川市引才奖励申报工作

　　近日，银川市委组织部、市委人才工作局，市人力资源和社会保障局联合下发《2022年度银川市优秀引才机构和个人认定奖励工作方案》，对近三年来为银川市引进高层次人才做出突出贡献的机构和个人，分别给予20万元、15万元、10万元和5万元奖励 。

　　政策依据

　　根据《银川市优秀引才机构和个人奖励办法》(银人才组〔2019〕9号)《2022年度银川市优秀引才机构和个人认定奖励工作方案》(银人才发〔2022〕32号)相关规定。

　　申报对象

　　凡依法登记注册的人力资源服务机构、企事业单位、社会组织以及在人才引进方面做出突出贡献的个人均可申报。

　　认定条件及奖项设置

　　认定条件

　　采取积分制方式认定。所引进的人才应为近3年(2019年1月1日至2021年12月31日)从银川市以外全职或柔性引进的人才并符合《银川市高精尖缺人才“双轨制”人才认定标准目录》(见附件)中的人才标准。

　　1.全职引进1名A类人才积80分、B类人才积60分、C类人才积40分、D类人才积20分、E类人才积10分、F类人才积2分。

　　2.柔性引进1名A类人才积20分、B类人才积15分、C类人才积10分、D类人才积5分、E类人才积2分、F类人才积1分。

　　奖项设置

　　根据引才业绩贡献大小，按总积分将银川市优秀引才机构和个人分为四个层次，其中积分达到100分及以上的为第一层次，一次性奖励20万元;积分达到80分至99分的为第二层次，一次性奖励15万元;积分达到60分至79分的为第三层次，一次性奖励10万元;积分达到30分至59分的为第四层次，一次性奖励5万元。

　　申报时间及受理部门

　　即日起至2022年9月15日，引才机构或个人可向所在地的县(市)区、园区或市直各有关部门申报(受理点联系方式附后)。

　　评审及奖励兑现程序

　　1.资格初审

　　各县(市)区、园区和市直各有关部门对其所属行政企事业单位、社会组织申报推荐的机构和个人进行资格审查并提出初审意见，并将推荐名单及申报材料报市委人才工作局。

　　2.专家评审

　　市委人才工作局会同有关单位组织专家对推荐申报机构和个人进行评审，确定认定层次及奖励金额，提出建议奖励名单。

　　3.征求意见

　　对建议奖励名单的机构、单位和个人遵纪守法、依法纳税等方面的情况，征求纪委监委、公安、市场监管、税务等相关部门意见，同时，通过信用信息共享平台对申报人、申报机构的信用进行核查。

　　4.确定支持

　　征求意见无异议后，提请银川市委人才工作领导小组会议研究审定，并将审定后的奖励名单向社会公示，接受社会和群众监督。公示无异议后，由市委人才工作局联合相关部门下发认定支持文件并予以奖励。

　　申报材料

　　1.申报主体为引才机构的，须提供本机构资质证明(如企业营业执照、法人证书等)复印件;申报主体为个人的，提供本人有效身份证件复印件。

　　2.所引进人才已被认定为银川市高精尖缺人才的提供相关认定文件或证书复印件(加盖公章)，还未被认定为银川市高精尖缺人才的需提供身份证(护照)、职称及相关资格证书和专业成果证明材料、学历学位证书、个人纳税证明、工资单或薪酬凭证、本人所获荣誉、奖励等相关证明材料复印件(加盖公章)、用人单位与引进人才签订的劳动(聘用)合同复印件(加盖公章)、缴纳社保证明等。

　　3.引进人才支持引才机构(个人)申报工作的亲笔签名确认书。

　　4.《银川市优秀引才机构和个人奖励申报表》和《申报银川市优秀引才机构和个人奖励所引进人才名录汇总表》(见附件)各一式三份。

　　附件

　　申报受理点

　　县（市）区、园区受理点

　　1. 兴庆区

　　受理单位：兴庆区组织部干部人才办

　　地址：兴庆区人民政府7楼712室(北京东路471号)

　　联系电话：0951-6715360

　　2. 金凤区

　　受理单位：银川市金凤区党委组织部人才办

　　地址：银川市金凤区黄河东路721号金凤区政府409室