求职礼仪的基本内容有:
1、约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任 感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备。
2、 进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼 。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
3、 对用人单位的问题要逐一回答。对方介绍情况时,要认真聆听。为了表示已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或 适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞会导致面试失败。
4、表示关注的手势。在与他人交谈中,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出在聚精会神地听。对方在 感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取谈话,并对产生好感。面试时尤其如此。一般表 示关注的手势是:双手交合放在嘴前,或把手指搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。
5、回答问题时,目光可以对准提问者的额头。面试时把目光集中在对方的额头上,既可以给对方以诚恳、自信的印象,也可以鼓起自己的勇气,消除自己的紧张情绪。
结构化程序设计的基本要点 结构化程序设计的主要内容
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