会计少上工资是什么罪？ 会计少发工资

一、会计少上工资是什么罪?

会计少上工资是一般情况下不会构成犯罪行为，但是如果涉嫌到逃税漏税的话，将会按照逃税漏税罪处罚。

1、 逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并处罚金 。

2、数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3、单位犯罪 的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

4、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

5、经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任，但是，五年内曾因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

6、税务、海关、银行和其他国家机关工作人员与本罪犯罪人相勾结，构成本罪共犯的，应当从重处罚。

《刑法》第二百零一条 【逃税罪】纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。

对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。

有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任;但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

二、偷税漏税立案是什么?

标准纳税人依非法占有为目的故意采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，以及扣缴义务人采取上述手段，不缴或少缴已扣已收税款，数额较大的，应予立案。

犯罪客观方面：本罪的客观方面表现为纳税人和扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，不缴或者少缴已扣、已收税款，情节严重的行为，以及纳税人缴纳税款后，采取欺骗方法，骗取所缴纳的税款的行为。

犯罪主体：本罪的主体是特殊主体。既包括负有纳税义务的个人，也包括负有纳税的国有、集体、私营企业、事业单位以及 外资企业 、中外合资企业、中外合作企业等法人或单位，而且还包括扣缴义务人。扣缴义务人是指依照法律或行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人。但没有纳税义务的公民，如与纳税、扣缴义务人相互勾结，为逃避缴纳税款犯罪提供账号、 发票 证明或者以其他手段共同实施逃避缴纳税款行为的，应以逃避缴纳税款共犯论处。

目前在很多的公司会计在算工资的时候必须要非常的谨慎，因为如果说工资少发漏发的话，会损害到劳动者的合法利益，但是不管怎么样，只要不是存在就是漏税这样的一种目的，基本上是不会构成犯罪行为，也就是不会按照《刑法》来追究刑事责任。