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个人劳务责任过错推定原则适用吗(劳务关系过错责任)

时间:2023-07-20人气:作者: 佚名

个人劳务责任过错推定原则适用吗(劳务关系过错责任)

一、个人劳务责任过错推定原则适用吗?

个人劳务责任适用过错推定原则,过错推定原则,也叫过失推定,在侵权行为法上,就是受害人在诉讼中,能证明违法行为与损害事实之间的因果关系的情况下,如果加害人不能证明损害的发生自己无过错,那么就从损害事实的本身推定被告在致人损害、致物损失的行为中有过错,并为此承担赔偿责任。

二、过错推定原则有哪些情形适用?

1.一般侵权行为责任。

2.劳务派遣单位责任。

3.个人劳务责任中提供劳务一方因劳务致使自己受到损害的责任。

4.网络用户与网络服务提供者的网络侵权责任。

5.限制民事行为能力人在教育机构受到损害的责任。

6.因第三人侵权导致学生伤害事故中的学校等教育机构的责任。

7.销售者对被侵权人承担的产品责任。

8.产品生产者与销售者之间就产品责任的追偿责任。

9.运输者、仓储者等第三人承担的产品责任。

10.机动车之间发生交通事故的侵权责任。

11.医疗损害责任。

三、过错推定原则的构成要件有哪些?

过错推定责任仍以过错作为承担责任的基础,因而它不是一项独立的归责原则,而只是过错责任原则的一种特殊形式。过错责任原则一般实行“谁主张、谁举证”的原则,但在过错推定责任的情况下,对过错的认定则实行举证责任倒置原则。

受害人只需要证明加害人实施了加害行为,造成了损害后果,加害行为与损害后果存在因果关系,无须对加害人的主观过错情况进行证明,就可推定加害人主观上有过错,应承担相应的责任。加害人要想免除其责任,则需要证明自己主观上无过错。

过错推定责任不能任意运用,只有在法律明确规定的情况下才可适用。

根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。这是该法对于过错推定原则的一般规则。在适用过错推定原则的情况下,实行举证责任倒置,由行为人证明自己没有过错;证明成立者,推翻过错推定。

综合上面所说的,过错推定原则一定要本人有合法的证据来证明,而对于侵权方也需要提供证据来证明自己无过错,如果没有就需要承担起相应的赔偿,这都是会结合实际情况来判定,这样才能保障到自己的权益和利益不受到损失。

标签: 过错  劳务  原则  

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