一、劳动者全月病假工资公式是什么?
病假工资=当地最低工资标准x80%
病假工资的基数按照以下三个原则确定:
(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
《劳动合同法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。
二、病假证明如何出具
劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利,不批病假、缩短病假时长都是不正确的。
三、职工病假工资规定有哪些
1、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。
2、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:
(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;
(三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。
3、原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。
当然如果需要请一个月的病假的话,必须要有医疗机构开具的证明才可以领到病假工资。想要开具病假证明一般是去医院开具,之后还要有医师的签字和签章和医院的公章这样才能够去单位请病假。同时,如果理由充分申请病假对于劳动者来说是相当的合理的,而且劳动法中也会保障职工有休病假的权利。
欠太多网贷现在还不起怎么办(欠太多网贷撑不下去了)
欠太多网贷现在还不起可以和对方进行协商分期还款或者是延期还款。当然了,现在如果说经济方面一直周转不开,确实没有办法还款的,对方也不同意这样的一种协商方式,那么就可以写先暂时的向自己的亲戚朋友借款。(0)人阅读时间:2023-03-09网贷逾期三天还款有事吗?(网贷逾期三天还款有事吗知乎)
网贷逾期三天还款情况下都是没有事的。主要就是因为存在着网贷逾期未归还,那么对于大多数的网贷机构来说都是有一定的宽限期的,大概是在三五天左右的时间,这不会产生太多的法律后果。(0)人阅读时间:2023-03-09网贷逾期怎么接催收电话? 网贷逾期怎么接催收电话怎么砍息
网贷逾期应当态度友好的,积极的接催收电话。在这个阶段就可以继续的和网贷机构来协商解决双方当事人所存在的逾期问题,比如说可以尝试着向网贷机构申请分期还款或者是申请还款最低的额度。(0)人阅读时间:2023-03-09正规网贷逾期一年怎么办? 正规网贷逾期一年多会怎样
正规网贷逾期一年可以和对方协商分期还款或者是延期还款。不管是协商怎么样的处理,都是需要积极的和对方进行沟通,在和对方联系的情况之下,为自己争取到优质的权益,而不是逃避问题的解决。(0)人阅读时间:2023-03-09欠太多网贷现在还不起怎么办(欠太多网贷撑不下去了)
网贷逾期三天还款有事吗?(网贷逾期三天还款有事吗知乎)
网贷逾期怎么接催收电话? 网贷逾期怎么接催收电话怎么砍息
正规网贷逾期一年怎么办? 正规网贷逾期一年多会怎样