一、醉驾危险驾驶罪量刑标准是怎样的
危险驾驶罪的量刑包括拘役和罚金两部分。
1、拘役在一个月至六个月幅度内确定;
2、罚金则根据危险驾驶行为、实际损害后果等犯罪情节,综合考虑被告人缴纳罚金的能力,决定罚金数额。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
最高人民法院 最高人民检察院关于常见犯罪的量刑指导意见(试行)
(二)危险驾驶罪
1.构成危险驾驶罪的,依法在一个月至六个月拘役幅度内确定宣告刑。
2.构成危险驾驶罪的,根据危险驾驶行为、实际损害后果等犯罪情节,综合考虑被告人缴纳罚金的能力,决定罚金数额。
3.构成危险驾驶罪的,综合考虑危险驾驶行为、危害后果等犯罪事实、量刑情节,以及被告人主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素,决定缓刑的适用。
二、如果“醉驾”是否一律入刑?
根据《最高人民法院关于<常见犯罪的量刑指导意见(二)(试行)>》规定:对于醉酒驾驶机动车的被告人,应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况,准确定罪量刑。对于情节显著轻微危害不大的,不予定罪处罚;犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。由此可见,“醉驾”并非一律入刑,这也更符合刑法的罪责刑相适应原则。
在道路上醉酒驾驶机动车涉嫌危险驾驶,依法可以危险驾驶罪定罪处罚。但是并非醉酒驾车一律会认定为危险驾驶,醉酒驾车肇事也可能会构成交通肇事罪或者以危险方法危害公共安全罪。危险驾驶不仅危及他人安全,也危及自身安全,所以:喝酒不开车,开车不喝酒,行车不规范,亲人两行泪。
员工工伤休假待遇管理规定是怎样的(工伤休假工资支付标准)
关于员工工伤休假待遇的相关规定是,员工因为工伤需要暂停工作接受医疗的,在此期间工资待遇是不受任何影响的,用人单位需要按月支付,工伤职工享有停工留薪待遇,停工留薪的时间一般不超过12个月,除非伤情特别严(1)人阅读时间:2023-11-22劳动者再次工伤待遇是怎样的(再次发生工伤待遇)
劳动者再次工伤的待遇和第一次工伤待遇相同,统一由用人单位进行工伤赔偿,如果劳动者已经退休,则只能享受一次工伤赔偿,不能享有二次工伤赔偿,劳动者在工伤期间,用人单位应当正常发放工资。(1)人阅读时间:2023-11-22小孩上小学需要结婚证吗(上小学必须要结婚证吗)
一般来说,小孩上小学的话是不需要身份证的,只需要孩子的出生证明和父母的户口本和身份证即可,以及有的学校可能会需要小孩的预防接种手册,所以父母结婚证是在小孩上户口的时候才需要有。(1)人阅读时间:2023-11-22工伤待遇核算需要多长时间 在工伤认定期间工资怎么算
法律制度并没有明确规定工伤待遇核算具体需要多久,在我国,工伤事故给职工造成的损害后果不同,工伤待遇也不一样,一般的工伤赔偿包括医疗费,交通食宿费,住院伙食补助费,造成残疾的,还要赔偿残疾辅助器具费,伤(1)人阅读时间:2023-11-22员工工伤休假待遇管理规定是怎样的(工伤休假工资支付标准)
关于员工工伤休假待遇的相关规定是,员工因为工伤需要暂停工作接受医疗的,在此期间工资待遇是不受任何影响的,用人单位需要按月支付,工伤职工享有停工留薪待遇,停工留薪的时间一般不超过12个月,除非伤情特别严..2023-11-22劳动者再次工伤待遇是怎样的(再次发生工伤待遇)
劳动者再次工伤的待遇和第一次工伤待遇相同,统一由用人单位进行工伤赔偿,如果劳动者已经退休,则只能享受一次工伤赔偿,不能享有二次工伤赔偿,劳动者在工伤期间,用人单位应当正常发放工资。..2023-11-22小孩上小学需要结婚证吗(上小学必须要结婚证吗)
一般来说,小孩上小学的话是不需要身份证的,只需要孩子的出生证明和父母的户口本和身份证即可,以及有的学校可能会需要小孩的预防接种手册,所以父母结婚证是在小孩上户口的时候才需要有。..2023-11-22工伤待遇核算需要多长时间 在工伤认定期间工资怎么算
法律制度并没有明确规定工伤待遇核算具体需要多久,在我国,工伤事故给职工造成的损害后果不同,工伤待遇也不一样,一般的工伤赔偿包括医疗费,交通食宿费,住院伙食补助费,造成残疾的,还要赔偿残疾辅助器具费,伤..2023-11-22