一、自动辞职人员的退休金是否可以领取?
不能,退休工资必须办理退休后才可以领取。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资,具体情况请咨询当地的社保机构。
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)
(2)本人一寸彩色照片一张
(3)身份证复印件一张。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
二、离职和退休的区别是什么?
1、定义上的区别
离职:公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。
退休:是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
2、适用对象的不同
员工离职分为两种:
(1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;
(2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。
退休需满足的条件:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
3、领取补助的区别
辞职跟是否有退休金之间没有关联。
累计缴费满十五年基本养老保险的,退休后即可按月领取基本养老金。
退休金一般是劳动者到了退休的年龄,并且缴纳养老保险的最低期限达到了十五年的,办理了相关的退休的手续才能领取养老金,如果不符合领取养老保险的条件是不能领取的,养老金的领取时间一般是按月发放。
铁路交通事故损失赔偿项目有哪些 铁路伤亡事故赔偿标准
铁路交通事故损失赔偿项目有医疗费用、还有不能工作的误工费、住院期间的生活费,住宿费用等等,如果造成他人伤残的,那么还需要支付一次性伤残的补助金等等,这都是需要支付的。(0)人阅读时间:2023-08-29重婚可以在法院协调吗? 重婚法院调解程序
重婚可以在法院协调,但是不能调解。因为这本身就属于自诉类型的案件,如果说当事人不追究刑事责任的,就可以向人民法院提出撤诉的请求,人民法院一般情况下是可以准许的,但是人民法院是不会主动的关于这方面的问题(0)人阅读时间:2023-08-29工伤赔偿属不属于劳动仲裁?(工伤赔偿需要劳动仲裁吗)
工伤赔偿属于劳动仲裁,因为发生了工伤方面的一些纠纷,用人单位和劳动者方面没有办法自主解决的情况之下,就可以选择到劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,实在不行的情况之下,也是可以通过劳动诉讼等相关的方式来进行解(0)人阅读时间:2023-08-29过错推定原则本质上属于什么(过错推定原则本质上属于什么行为)
过错推定原则本质上属于破除责任原则,因为在这种情况之下的话,从总体上来说也是受害者,则诉讼过程当中如果能够证明侵权的行为和损害的后果之间发生的一些事项,自己没有任何的过错的话,就可以不承担相关的责任呢(0)人阅读时间:2023-08-29铁路交通事故损失赔偿项目有哪些 铁路伤亡事故赔偿标准
重婚可以在法院协调吗? 重婚法院调解程序
工伤赔偿属不属于劳动仲裁?(工伤赔偿需要劳动仲裁吗)
过错推定原则本质上属于什么(过错推定原则本质上属于什么行为)