违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
安徽要怎么区分股东大会、董事会 股东大会和董事会召开顺序
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2022实用新型及发明主要有几种差异（发明实用新型的三个特点）
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最高院非法经营同类营业犯罪解释规定具体是什么重要内容
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