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员工多长时间不上班就可自离

时间:2023-03-22人气:作者: 佚名

员工多长时间不上班就可自离

1、职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。
2、法律依据
《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。
标签: 正当  职工  批评